WEIL JEDER MENSCH,
GESEHEN WERDEN WILL.
In Zeiten des Fachkräftemangels sind Gehaltserhöhungen allein nicht mehr ausreichend, um Mitarbeitende langfristig zu binden. Eine aktuelle Studie des HR-Reports 2023 von Hays und dem Institut für Beschäftigung und Employability (IBE) zeigt, dass 82 % der Befragten das Betriebsklima als entscheidenden Faktor für die Mitarbeiterbindung ansehen.
Eine wertschätzende Unternehmenskultur fördert nicht nur die Motivation, sondern stärkt auch die Loyalität der Beschäftigten.
Giverplanet setzt genau hier an: Mit unserer App schaffen wir einen Raum für echte Anerkennung und Wertschätzung im Arbeitsalltag.
Studien belegen, dass Sprachnachrichten nicht nur effizienter sind als getippte Nachrichten, sondern auch eine persönlichere Kommunikation ermöglichen. Eine Untersuchung zeigt, dass Unternehmen durch den Einsatz von Sprachtechnologie Effizienzsteigerungen von bis zu 75 % erzielen können.
Mit jeder beantworteten Nachricht sammeln Nutzer:innen Karmagold – unsere virtuelle Währung für gelebte Wertschätzung & Anerkennung. Wer viel Karmagold hat, kann viele Nachrichten abhören.
✓ Flexibel einsetzbar: Karmagold verfällt nie!
Unsere täglichen Challenges fördern den Zusammenhalt und bieten Raum für persönliche Entwicklung. Daily Quests bringen Struktur und Freude in den Arbeitsalltag.
Aktive Nutzer:innen werden im Giverplanet-Ranking sichtbar und können so schnell zu Favoriten werden. Nachrichten der Favoriten werden besonders gern abgehört.
INNOVATORIN ANNABEL WOLF
Ich arbeite seit 2007 mit Menschen – aus Überzeugung, mit Herz, und mit einem tiefen Verständnis dafür, was sie wirklich brauchen. In all den Jahren im HR-Bereich habe ich viel gesehen: Talente, die über sich hinauswachsen. Teams, die Unglaubliches leisten. Und doch sind es oft nicht das Gehalt oder die Karrierechancen, die Menschen halten – sondern Anerkennung und Wertschätzung.
Ich habe selbst erlebt, wie es ist, wenn man gesehen werden möchte – aber übersehen wird. Wenn man sich einbringt, alles gibt, loyal ist, leidenschaftlich – und trotzdem das Gefühl hat, nicht zu zählen.
Gerade in einer Zeit, in der wir immer flexibler, digitaler und selbstbestimmter arbeiten, bleibt oft das auf der Strecke, was uns als Menschen verbindet: ein echtes „Ich sehe dich.“ Ein Moment der Anerkennung.
Ein Zeichen der Wertschätzung. Ein ehrliches Zuhören.
Ich liebe es, konzentriert und selbstbestimmt zu arbeiten. Aber ich habe gemerkt: Erfolg fühlt sich leer an, wenn niemand da ist, der ihn mit dir sieht. Jeder Mensch – egal wie alt, ob Praktikant oder Führungskraft – wünscht sich am Ende dasselbe:
gebraucht zu werden. Gehört zu werden.
Bedeutend zu sein.
Nicht nur als Zahl, sondern als Mensch.
Anerkennung und Wertschätzung sind keine netten Extras – sie sind essenziell. Sie machen uns stark, mutig und verbunden. Sie verhindern innere Mauern, Burnout und Entfremdung. Und sie schenken uns Sinn. Deshalb habe ich Giverplanet gegründet – um Räume zu schaffen, in denen man sich mitteilen kann, gehört wird, sich gegenseitig stärkt und inspiriert. Weil jeder Mensch gesehen werden will. Und weil wir, wenn wir geben, auch selbst wieder aufblühen.
Ich habe diese Plattform ins Leben gerufen, weil ich Menschen helfen will, das zu bekommen, wonach wir uns alle sehnen: gesehen zu werden.
Egal, ob im Homeoffice, im Büro oder irgendwo dazwischen – bei GIVERPLANET geht es um das, was uns als Menschen verbindet: Zuhören. Mut machen. Wertschätzen.
Sprachnachrichten machen es möglich, mit einem einzigen Satz den Tag eines anderen zu verändern.
Und jeder, der gibt, bekommt auch etwas zurück:
Karmagold – als Symbol für das,
was wirklich zählt.